Відсторонення працівника від роботи можливе лише у випадках, передбачених законодавством. Зокрема, йдеться про нетверезий стан, ухилення від медогляду чи навчання з…

Оприлюднено текст постанови КМУ від 28.03.2025 № 360. Кабмін вніс зміни до постанови №76, які дозволяють бронювати до 75% військовозобов’язаних працівників критично…

У «Дії» повідомили, що з 02.04.2025 терміни опрацювання заявок на бронювання працівників становитимуть 72 години. Врахуйте це при плануванні роботи

Військовозобов’язані, визнані придатними до служби в тилових частинах, а також чоловіки старше 50 років можуть бути направлені на облаштування фортифікаційних…

Маємо працівника, який в Резерв + має порушення правил військового обліку. Чи повинні ми повідомляти ТЦК про це порушення і чи буде штраф для підприємства за те, що…

Відтепер всі висновки про придатність чи непридатність до військової служби оформлюються в електронному форматі

Внесено зміни до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників у сфері охорони здоров’я. Додано нові обов’язки для керівників, введено посаду…

З 1 квітня всі бронювання працівників, оформлені за старими правилами, стають недійсними. Тепер відстрочку зможуть отримати лише ті підприємства, які підтвердили свою…

Хто може бути уповноваженим представником трудового колективу і яка процедура його призначення?

Одинокі матері мають право на додаткову соціальну відпустку згідно із законодавством. Проте є випадки, коли право на таку відпустку може зберігатися навіть після…

Чи можна звільнити працівника за прогул (п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП), якщо він не з'являється на роботі кілька днів та не виходить на зв'язок?

З 01.01.2026 запрацює нова норма законодавства про зарахування періоду перебування людини в російському полоні до страхового стажу, а звільнені з полону українці…

Нові правила бронювання військовозобов’язаних не враховані в «Дії», що впливає на підприємства. ЄБА закликає уряд до оперативного оновлення цифрових рішень

Саме з такої новини сьогодні директор розпочав наш робочий день! І ще додав, що це вже «несеться» по всіх каналах, а тільки ми про це не знаємо!

Працівниця перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами по 09 травня 2025 включно. Виходить, що з 10 травня (а це субота) працівниця йде у відпустку по…

У деяких випадках працівника можна тимчасово перевести на іншу роботу через стан здоров’я. У ПФУ роз’яснили як це оформити, які хвороби підпадають під таке…

У ПФУ нагадали, що з 4 квітня набудуть чинності зміни внесені Законом України від 18.12.2024 №4158. Передбачено надання застрахованим особам допомоги по тимчасовій…